L’Association MIR Espagne (AME) a déclaré qu’elle demandera prochainement aux partis politiques l’abrogation du Décret royal récemment approuvé qui modifie le cadre de la relation de travail spécifique à la résidence pour la formation des spécialistes en sciences de la santé, « une réforme qui, telle qu’elle est rédigée actuellement, manque du consensus nécessaire », et elle a formulé une « évaluation critique » de celle-ci.
« En premier lieu, nous estimons difficile deJustifier qu’à l’approche d’élections générales et face à la perspective d’un changement de gouvernement, l’adoption d’une norme d’une telle ampleur, dont les conséquences sur le plan du travail, sur le plan économique et sur l’organisation devront être gérées par le prochain exécutif », ont indiqué l’AME, ajoutant que, selon leurs enquêtes internes, « plus de 90 pour cent des résidents consultés se positionnent contre ». L’AME, qui a rappelé que le texte autorisé ce mardi au Conseil des ministres « n’a pas non plus reçu le soutien des organisations syndicales médicales, de l’Association MIR Espagne ni des représentants des communautés autonomes », a souligné qu’il y a eu « de nombreuses réunions avec le Ministère de la Santé, la Direction générale de l’Ordonnancement Professionnel et l’Organisation Médicale Collégiale (OMC) au cours de ce processus ».
Ainsi, après avoir expliqué que des observations formelles ont été déposées et qu’on a travaillé conjointement avec différentes organisations syndicales, et affirmé que certaines propositions avaient été incorporées avec des « avancées positives » obtenues « notamment dans la limitation des journées de travail, les repos obligatoires, l’enregistrement des heures et la prévention des risques professionnels », il a soutenu que les principales revendications en matière de rémunération « n’ont pas été satisfaites de manière satisfaisante ». « Cet aspect nous empêche de supporter la réforme », a-t-il affermi.
PERTE DU POUVOIR D’ACHAT
« Cette modification n’a pas été accompagnée d’une dotation budgétaire additionnelle suffisante pour moderniser et véritablement dignifier la Formation Sanitaire Spécialisée (FSS) », c’est pourquoi « nous ne pouvons pas accepter qu’une réforme qui vise à améliorer les conditions de travail des résidents aboutisse à une perte de pouvoir d’achat en raison de la réduction des gardes », a-t-il poursuivi.
À cet égard, il a affirmé que « la régulation des gardes et l’amélioration des rémunérations constituent deux questions indissociables qui doivent être abordées conjointement ». « Réduire les journées sans garantir une compensation économique adéquate revient à transférer une partie du coût de la réforme aux propres résidents, qui dépendent déjà excessivement des gardes pour obtenir des revenus décents », a-t-il indiqué.
En outre, et en prévision de la nouvelle législature, il a précisé que l’objectif est « d’ouvrir un nouveau processus de négociation qui permette d’atteindre un consensus réel sur les conditions de travail et, surtout, économiques des résidents ». « Nous espérons que le prochain gouvernement, quelle que soit sa composition, sera plus sensible à nos revendications et sera prêt à engager une réforme intégrale de la FSS, avec un financement suffisant et en comptant réellement avec ses professionnels », a-t-il ajouté.
« Nous ne nous opposons pas aux avancées professionnelles prévues par cette norme », a-t-il poursuivi, pour souligner que ce qui est rejeté est « d’adopter des améliorations en matière de repos et de journées sans garantir en parallèle des rémunérations dignes ». « Après vingt ans d’attente d’une mise à jour de notre cadre réglementaire du travail, nous estimons que les médecins résidents méritent une réforme ambitieuse, consensuelle et suffisamment financée, et non une réforme qui nous obligerait à choisir entre davantage de repos ou moins de revenus », a conclu.
